viernes, 2 de noviembre de 2012

Clasificación de test

 
Según la variable que mide

Test Cognitivo: TRES (test de rendimiento escolar)

Test No cognitivo: 16PF, test de personalidad


Según la respuesta que se demanda al sujeto

Test ejecución máxima: test de inteligencia RIST de Reynolds

Test de Ejecución Típica: 16PF, test de personalidad


Según el tipo de prueba

Velocidad: BSID ESCALAS BAYLEY DE DESARROLLO INFANTIL. En 45 minutos se mide la escala mental, la escala de psicomotricidad y el comportamiento.

Potencia: WISC. Posee diferentes escalas según la edad de los sujetos.

Proyectiva: Rorschach, El dibujo de la figura humana. Se le pide al sujeto que diga lo que ve en el dibujo por lo que las instrucciones son muy generales de forma que se percibe lo que el sujeto interpreta y percibe el material del test.

Psicométrico: WISC. El sujeto realiza una serie de pruebas muy estructuradas y con preguntas claramente definidas.


Test según el tipo de aplicación:

  • Individual: GOODENOUGH TEST DEL DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA, mide la madurez intelectual. Esta prueba se aplica a un único individuo a la vez.
  • Colectiva: 16 PF, Test de personalidad. Esta prueba es colectiva porque se aplica simultáneamente a un grupo o colectivo de individuos.

Test según el formato de aplicación:

  • Manipulativa: Test de aptitud manipulativas de Roeder.  Mide la destreza y velocidad manual y digital. Esta prueba es manipulativas ya que hay que manipular el material implicado en el problema a resolver.
  • Oral: Plon-R (Prueba de lenguaje oral de Navarra Revisada) Este test es oral ya que las instrucciones y preguntas se formulan oralmente, así como las respuestas de los sujetos.
  • De papel y lápiz: Test de Laberintos de Porteus. Las intrucciones y preguntas de esta prueba, así como las respuestas se realizan por escrito.
  • Informatizada: TRASI (Test adaptativo informatizado para la evaluación del razonamiento general secuencial e inducción) Esta prueba es informatizada porque se usa el ordenador para la realización de ella.

Según el contenido de los ítems:
Test verbal:

Test de Inteligencia General de R. Bonnardel (contenido verbal)
Normalmente se pasa a empleados de una oficina, aprendices, agentes comerciales e ingenieros, es una prueba que está realizada por personas con un nivel básico de comprensión verbal, dominio del idioma y escolarización para su correcta resolución.



Test no verbal:

Los Test de Razonamiento No Verbal son pruebas  que miden  el razonamiento abstracto mediante símbolos o figuras. El objetivo es encontrar la ley  que permita completar la serie lógica que forman las figuras. Por lo general, las preguntas están clasificadas por orden y dificultad creciente.
Los más utilizados son el test  d48 (ó Test de dominó), el test PM 38 (Test de Raven), el Test BV 53 de Bonnardel o el  test b43 (ó Test de razonamiento y estructuración espacial)